Vill du bli en del av Kavat Vård?
Här hittar du våra lediga tjänster. Om du inte hittar en roll som passar just nu, kan du skapa en profil via vår portal och prenumerera på framtida jobb. Genom att välja de roller och verksamheter som intresserar dig får du automatiskt uppdateringar när något relevant dyker upp.
Arbetsplats & kultur
Kavat Vård erbjuder äldreboenden med olika profiler och inriktningar och är verksamma i Stockholms län.
Vi som arbetar inom Kavat Vård vill genuint skapa en bra situation för dem som bor hos oss, det är vår drivkraft. Vi sätter alltid den äldres behov i första rummet och vi arbetar efter våra värdeord; ”modig”, ”nyfiken” och ”pålitlig”.
Vi erbjuder äldreboenden som vi själva skulle välja!
Lediga jobb
-
Undersköterska på timmar till SmedbyhofOmsorgspersonal · Smedbyhof
-
Sjuksköterska för vikariat till äldreboende i centrala StockholmLegitimerad personal · Birger Jarl
-
Undersköterska Demens 70%Omsorgspersonal · Wallinska
-
Verksamhetschef WallinskaChefstjänster · Wallinska
Att arbeta på Kavat Vård
På Kavat Vård får du som medarbetare möjligheter och stöd att utvecklas och växa. Vi arbetar tillsammans för en god arbetsmiljö som ger dig möjlighet att få ihop hela livet med jobb, familj och fritid.
Vi på Kavat Vård är kända för att vara snabbfotade och nytänkande. Att arbeta inom äldreomsorgen är ett ansvarsfullt uppdrag. Hos oss får du möjlighet att ge omsorg du tror på och är stolt över, ta egna initiativ och vara med och utveckla verksamheten.
Varje år har medarbetarna och/eller den lokala ledningen möjlighet att utse en kollega på enheten som stått ut lite extra och som förtjänar att uppmärksammas!
Vanliga frågor och svar
-
Har ni kollektivavtal?
Självklart har vi kollektivavtal. I kollektivavtalen ingår till exempel tjänstepension och försäkringar, och här regleras semester och arbetstid.
-
Hur sätts min lön?
Vi tillämpar självklart individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
-
Hur ser era arbetstider ut?
Våra boenden är bemannade dygnet runt. Naturligtvis försöker vi i möjligaste mån anpassa scheman efter medarbetarnas önskemål.
-
Har ni tjänstepension?
Alla som är anställda hos oss har tjänstepension enligt våra kolletivavtal.
-
Vad har jag för utvecklingsmöjligheter?
Varje år har vi ett samtal om dina drivkrafter och hur du vill utvecklas. Utifrån det kommer vi tillsammans fram till nya mål för året som kommer och hur vi tillsammans skall nå dem.
Vårt mål är att du som medarbetare ska kunna utvecklas och göra karriär inom Kavat Vård. Vi har nätverksträffar där vi möts och delar kunskap och utvecklar allt från måltider till aktiviteter eller hur vi dokumenterar. Du kan få ansvar för ett område du brinner för.
Jobbar du redan på Kavat vård?
Var med och rekrytera din framtida kollega.