Kvalitetschef/MAS Kavat Vård
Lisen vår kvalitetschef och Mas säger att hon har världens roligaste jobb. Men nu när hon valt att gå i pension efter 11 år hos oss, söker vi hennes efterträdare. Är det du?
Om oss
Kavat Vård är ett medelstort privat vård- och omsorgsföretag med 10 äldreboenden i Stockholmsregionen. Vi har en liten stab och korta beslutsvägar. Det innebär att du som arbetar hos oss får möjlighet att påverka på riktigt, samtidigt som du blir en viktig del av ett nära och engagerat team.
Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi vill fortsätta att bli ännu bättre på det som är grunden i vår verksamhet. Vi söker dig som kan se både helheten och förstår vardagen på våra boenden och som kan och vill vara med och omsätta krav, kunskap och ambitioner till arbetssätt som faktiskt fungerar.
Om rollen
Som Kvalitetschef/MAS får du ett samlat ansvar för Kavat Vårds kvalitetsarbete och är samtidigt medicinskt ansvarig sjuksköterska för bolagets hälso- och sjukvård.
I kvalitetschefsrollen ligger fokus på att utveckla, implementera och följa upp gemensamma arbetssätt, rutiner och system i hela organisationen. Som MAS har du det övergripande ansvaret för patientsäkerheten och de uppgifter som följer av gällande hälso- och sjukvårds- och patientsäkerhetslagstiftning.
Du rapporterar till VD och ingår i Kavat Vårds ledningsgrupp. Rollen är central i företagsledningen och innebär att du bidrar med ett självständigt professionellt perspektiv på kvalitet, patientsäkerhet och bolagets utveckling. Samarbete med övriga funktioner i ledningsgruppen är avgörande för att kunna nå Kavat Vårds övergripande mål.
Du kommer bland annat att:
· äga, förvalta och vidareutveckla Kavat Vårds ledningssystem
· säkerställa att lagstiftning, myndighetskrav, rutiner och beslutade arbetssätt efterlevs
· följa upp egenkontroller, tillsyn och kvalitetsresultat och omsätta resultaten i konkreta förbättringar
· identifiera återkommande problem och bidra till gemensamma arbetssätt som fungerar i hela organisationen
· ha det övergripande MAS-ansvaret för patientsäkerhet, läkemedelshantering, delegeringar, journalföring och hälso- och sjukvårdens kvalitet
· leda eller genomföra utredningar inom kvalitets- och patientsäkerhetsområdet, inklusive Lex Sarah och Lex Maria
· stödja och coacha verksamhetschefer vid allvarliga avvikelser, klagomål och komplexa situationer
· bidra till kompetensutveckling genom utbildning, handledning och pedagogisk kommunikation av lagkrav och arbetssätt
· följa upp och använda resultaten från relevanta nationella kvalitetsregister i verksamhetsutvecklingen
· bidra vid tillsyn, myndighetskontakter, upphandlingar och avtalsuppföljningar
· representera Kavat Vård i relevanta externa nätverk och sammanhang
· bidra aktivt till bolagets strategiska utveckling och fortsatta tillväxt med bibehållen kvalitet och säkerhet
En viktig del av rollen är att vara verksamhetsnära. För att kunna förstå vad som fungerar och vad som t ex hindrar beslutade arbetssätt från att fungera, behöver du vara på plats i verksamheten och tillsammans med verksamhetschefer och medarbetare hitta lösningar som håller i vardagen.
Vem är du?
Du är en trygg och omtänksam person som samtidigt är tydlig med förväntningar. Du kan stå fast vid lagkrav och patientsäkerhetsmässiga bedömningar även när det innebär att du behöver utmana andra.
Samtidigt är du relationsskapande, pedagogisk och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende hos ledning, chefer och medarbetare och kan göra komplexa regelverk och kvalitetsfrågor begripliga och relevanta.
Vi tror att du:
· är legitimerad sjuksköterska och har den kompetens och erfarenhet som krävs för MAS-uppdraget
· har god kunskap om relevant hälso- och sjukvårds-, patientsäkerhets- och socialtjänstlagstiftning
· har god förståelse för systematiskt kvalitetsarbete och ledningssystem inom vård och omsorg
· har gedigen erfarenhet från äldreomsorg eller närliggande verksamhet och en djup förståelse för äldreomsorgens vardag
· har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift
· har erfarenhet av att omsätta kunskap, krav och analyser till praktiska arbetssätt
Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla kvalitetsledningssystem, driva bolagsövergripande förbättringsarbete, arbeta med tillsyn och myndighetskontakter eller leda utredningar av allvarliga avvikelser och klagomål.
Erfarenhet av att ha arbetat som kvalitetschef, kvalitetsutvecklare, MAS eller regionchef är meriterande
Framför allt söker vi dig som kan kombinera ett strategiskt perspektiv med närvaro i verksamheten. Du ser mönster och bakomliggande orsaker, men fastnar inte i analyser – du vill få saker att fungera i praktiken.
Vi erbjuder:
• en värderingsstyrd organisation där beslut tas nära verksamheten
• ett familjärt bolag med korta beslutsvägar
• en central roll med stor möjlighet att påverka
• kollegor som stöttar och delar kunskap
• möjlighet att bidra både strategiskt och verksamhetsnära
• kollektivavtal och förmåner.
Rollen är placerad på Kavat Vårds kontor och utgångspunkten är närvaro på kontoret cirka tre dagar per vecka. Rollen innebär också regelbundna besök i våra verksamheter.
Välkommen med din ansökan
Vill du vara med och utveckla Kavat Vårds kvalitetsarbete och bidra till en trygg, säker och kvalitativ vård och omsorg för våra äldre?
Då ser vi fram emot att höra från dig.
Rekryteringsprocessen
Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med din ansökan. Så länge annonsen är publicerad är du välkommen att söka.
Vid frågor kontakta Jacob Severin
jacob.severin@michaelberglund.se
Mobile +46 73 777 68 05
Vi ser fram emot din ansökan!
- Yrkesroll
- Chefstjänster
- Roll
- Kvalitetschef
- Plats
- Huvudkontor
- Tillträde
- efter överenskommelse
- Arbetstid
- Heltid
Vanliga frågor och svar
-
Har ni kollektivavtal?
Självklart har vi kollektivavtal. I kollektivavtalen ingår till exempel tjänstepension och försäkringar, och här regleras semester och arbetstid.
-
Hur sätts min lön?
Vi tillämpar självklart individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
-
Hur ser era arbetstider ut?
Våra boenden är bemannade dygnet runt. Naturligtvis försöker vi i möjligaste mån anpassa scheman efter medarbetarnas önskemål.
-
Har ni tjänstepension?
Alla som är anställda hos oss har tjänstepension enligt våra kolletivavtal.
-
Vad har jag för utvecklingsmöjligheter?
Varje år har vi ett samtal om dina drivkrafter och hur du vill utvecklas. Utifrån det kommer vi tillsammans fram till nya mål för året som kommer och hur vi tillsammans skall nå dem.
Vårt mål är att du som medarbetare ska kunna utvecklas och göra karriär inom Kavat Vård. Vi har nätverksträffar där vi möts och delar kunskap och utvecklar allt från måltider till aktiviteter eller hur vi dokumenterar. Du kan få ansvar för ett område du brinner för.
Huvudkontor
Arbetsplats & kultur
Vi som arbetar inom Kavat Vård vill genuint skapa en bra situation för dem som bor hos oss, det är vår drivkraft. Vi sätter alltid den äldres behov i första rummet och vi arbetar efter våra värdeord; ”modig”, ”nyfiken” och ”pålitlig”.
Vi erbjuder äldreboenden som vi själva skulle välja!
Om Kavat vård
Kavat Vård är ett småskaligt företag med tio äldreboenden i Stockholms län. Vi erbjuder äldreomsorg med tydliga profiler – som språkprofiler (spanska, arabiska, persiska), djur, natur, kultur och hotellkoncept. Hos oss står de boendes behov alltid i centrum.
Vi är stolta över vårt nära ledarskap och vår starka värdegrund. Med engagemang, glädje och ansvar skapar vi en trygg och meningsfull vardag – både för våra boende och våra medarbetare. Vi på Kavat Vård gör det vanliga ovanligt bra!
Som medarbetare hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där du får möjlighet att växa, påverka och bidra. Vi erbjuder trygga anställningsvillkor, friskvårdsförmåner och en arbetsmiljö där du blir sedd och uppskattad.
Vill du bli en del av vårt team?
Läs mer på kavatvard.se